新时代·国机劳模|杨纪文：择一事终一生，修炼劳模工匠的“三大秘笈”

“模板安装的质量，特别牢固和特别松的时候，大家都能一眼看出来，最难和最考水平的就是刚好处在‘临界点’程度的时候，所以测量必须精准。”见到杨纪文的时候，他正手拿标尺，架着那副已经有些陈旧了的黑边眼镜，身穿着沾满灰尘的工装在现场忙碌着，只有工作间隙能说上几句话。这样忙碌的工作，他已经坚持了35年，期间累计参加公司重点项目建设几十余项，积累了丰富的施工经验。从业30多年来，从一名青工成长为一名高技技师，成为“工匠人才”“国机劳模”，杨纪文有他独到的“修炼秘笈”。

1986年，杨纪文进入中国三安（原机械部第三安装公司），从装配车间的普通钳工做起，练习看图划线、打孔攻丝、修型装配。钳工实习是一个非常辛苦的过程，杨纪文把学习中的苦和累当作考验意志、锻炼自己的最好方式。在操作过程中，他的手一次次被磨破，但他默默地缠上纱布继续工作。师傅有时让他去歇歇，他总是笑着说：“没事，我年轻，有的是力气！”

经过15年的沉淀，杨纪文的技艺已经炉火纯青，终于脱颖而出，成为了沙钢集团热轧钢厂检修项目的一名施工班长。十年的设备检修工作中，他时刻以业主利益为重点，积极创新改造，为项目的节能增效做出了突出贡献：通过优化设计，将炉门更换周期从每月两次延至半年一次，3台加热炉每年为业主节省维修费达700万元；通过在精轧压缩空气总管出口增设零水分干燥器，有效减少了传感器故障频率，每年为业主节约生产成本329万元，减少停产年损失439万元，为业主解决了很大的困难，创造了极大的经济效益。

2019年，杨纪文在榆林银河电厂改造项目中他担任引风机班长，需拆除、增容后安装4台1000kw引风机机组，单台重约16吨，杨纪文专门为此设计加工了一批专用卡具及垫片，使效率提升近50%，将原本两个月的工期成功缩短至32天，获得了业主的认可和称赞。

这样的事例不胜枚举，因此现场但凡遇到瓶颈、难题，大家首先想到的就是找“有两下子”的杨纪文，好像不管什么问题到他那都能迎刃而解。

2015年，杨纪文参与了杭州机场顺丰快件分拣系统安装项目，由于公司是第一次承接该领域的项目，因此更需要打起十二分精神全力应对。杨纪文接到任务后，立即仔细研究了所有图纸，制定了详细的施工计划。施工过程中，因图纸设计错误，输送小车的钢结构和车间结构主梁发生冲突，为了不耽误工期，他一边和设计方沟通协商解决方案，一边安排人员结合现场实际进行设计变更，将原本需要七天才能解决的问题，仅用了三天就完成了设计及施工，避免了误工和材料的浪费，获得了业主的信任，将原本300余万的合同增项到近800万，为公司赢得了良好的口碑和效益。

2016年，杨纪文被派往西门子广州白云机场扩建工程项目。工程初期地面都是沙石和泥浆，根本无法在地面上放线定位，于是他想出了用红外线扫描仪在天花板上放线定位的办法，并一遍遍不厌其烦地给大家示范讲解，指导班组人员进行基础放线，最终提前完成了在业主看来根本不可能完成的事，保证了钢构设备基础的安装节点时间，为后续工程的顺利实施打开了良好的局面。在钢结构吊顶基础板的安装中，要在一整块锚板上打四个孔来安装，按照原施工方法，钢结构共有7000多个孔洞吊装点，安装进度将十分缓慢。为了提高工效，加快进度，他大胆进行尝试创新，将锚板平均分割成4块，方便锚板和楼板小孔洞的对应，这样既保证设计载重，又大大提高了安装的效率，使班组的平均日完成的工作量由6块提高到10块以上，最终工期提前了近20天，节约工机具成本30余万元，为后续顺利施工争取了宝贵的时间。甲方的项目主管赞叹不已，特为项目部送来了表扬信。“当我看见自己琢磨的东西能在工程建设中解决一些实际问题，我很欣慰，也很有成就感。”杨纪文开心地说。

在工作上取得的一系列成绩，让杨纪文成了普通职工眼中的“创新达人”和“技术能手”，也极大地拉近了普通职工和“高大上”的创新工作之间的距离。杨纪文十分注重青年同志的成长，作为公司多年的职业技术带头人，他经常结合实际工作中发生的设备故障问题，有针对性地进行培训，把一些概念知识结合到具体的实际操作上来，达到了学以致用的目的，把自己的经验教训毫无保留地教给年轻同事，使他们能够少走弯路、快速成长。几年来，他所带的徒弟已达20多人，有的已经能独挑大梁，成为公司的骨干人才，为公司的人才储备立下了汗马功劳。

“我只是一名普普通通的工人，如果非要说和‘工匠’有啥关系，我认为我只能算‘工匠’里面的‘工’。其实，我从没想过自己有一天会成为劳模和工匠。”杨纪文坦言道，“但是既然身为工匠和劳模，就应该把该有的责任和义务扛起来，尽我所能培养出更多人。”

“我们已经进入科技创新的高质量发展时期，现在的客户对产品要求也越来越高，很多产品没有可供参考的资料，需要我们去设计、去创造，在创新的同时，还要把以前的产品进行提升、改造，让工艺更实用，操作更简便。”杨纪文希望未来能够涌现出更多的创新人才，组成一支能力过硬的队伍，让技术更趋成熟、稳定，把企业推向更高的平台。