7月5日，公司工会组织召开中机钢构第一届职工代表大会第三次会议，讨论《中机钢构薪酬管理办法》、《中机钢构考勤及请休假管理制度》、《中机钢构劳动关系管理制度》，公司27名职工代表赴沪参会，工会主席刘冰主持会议。

会议议程

本次职代会共分为7项议程：

1.公司总经理、党总支副书记李兆准同志就三项管理办法进行宣讲；

2.与会职工代表分成2个小组，逐条逐项讨论三项管理办法；

3.由工会委员会向公司党总支委员会汇报讨论事项；

4.党总支委员会专题讨论修改建议；

5.由工会主席刘冰汇报修改事项；

6.职工代表举手表决；

7.宣读表决结果。

经过一天的会议议程，本次职代会最终以27票全票通过了以上三项制度。

公司薪酬结构改革自2020年年末启动至今，经过公司党总支研究把关、领导班子成员顶层设计、深度谋划，后经党员、中层及全体员工多层次、多方位的讨论，最终经过职代会集体表决，薪酬管理办法及配套制度得以通过。

薪酬管理办法的通过也是公司“我为群众办实事”首批重点民生项目的一项力举，公司将以此薪酬结构改革为契机，着眼于企业战略规划方向，通过清晰、明确的组织职级和晋升通道，建立企业循环激励机制、人才策略，不断优化公司的人力资源管理模式，不断吸引优秀技术与管理人才加盟。