公司召开中机钢构2020年度干部述职考核大会

中机钢构2020年度干部

述职考核大会

2021年3月1日

会议背景

为切实提高公司干部履职能力，提升公司经营管理水平，经公司党总支研究决定，公司于3月1日上午召开中机钢构2020年度干部述职考核大会。公司党总支委员、领导班子成员、中层及以上干部、区域项目管理部负责人及在沪职工代表出席会议，会议由人力资源部副部长主持。

干部述职

会上，11名干部根据事先确定的顺序依次上台公开述职，全面围绕2020年度重点工作落实情况、本年度取得的成就与不足进行分析和阐述，并就2021各项工作定目标、做计划。

测评打分

由公司领导、中层干部、职工代表组成的31人测评团，本着客观公正的态度对所有述职的干部从素质、能力、业绩及述职效果四个角度进行无记名现场打分。

领导寄语

▲公司党总支书记、董事长王成军同志总结讲话

王成军同志在总结讲话中指出：

一、面对复杂形势和艰巨任务，全体党员干部要以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针为行动指南，在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要不断提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

二、“抓重点、补短板、强弱项”是国有企业改革工作的重点，全体干部要围绕集团公司经营规划和公司发展布局，充分发挥公司钢结构专业优势，补齐创新短板，进一步提升技术工程能力，不断培养出专业化能力突出的技术人员，进一步控制工程承接及执行中的技术安全风险，持续加强公司制度化建设和制度化运行，使公司能够长期、稳定、健康的可持续发展。

三、疫情防控不松懈，复工复产与疫情防控同步推进，克服新冠疫情带来的负面影响，各部门、项目部做好疫情防控常态化工作。